RP爆发，就是我发现自从我转发了那个神秘邮件之后，说是四天之内会有好运。本来是一堆事情焦头烂额，首先是第一所要投的学校11月15就截至了，材料压线投的疯狂准备中。。。其次是11月11号开始的考试周，万恶的四学期制，把生龙活虎的浙大学子整的奄奄一息啊！四门考试，只有一门是以考试形式的，其他都交课程论文。。。RP爆发点就在这里。。。

 未完待续，下午回来。。。

 继续上午未完待续的话题。。。

原先我的任务是要在接下来的半个月内完成六篇论文+修改申请的ps以及网申公司的工作。。。

  看看其中的三篇论文任务是如何被Break down的：

 先是一个同组女生一起做一个报告的～问我报告的总结部分做的如何，很好心的说如果我没有时间做就帮我写总结！于是遂解决了我的心头一恨。

  后来我们家honey心疼我惨不忍睹的脸蛋，答应帮我写一篇论文，他花了整整三天时间找文献形成文章调整格式，相当之虔诚啊，让我周末可以专心修改我的ps～～呵呵，幸福啊。。。

  昨天被文献综述弄的头皮发麻，面对deadline也完全没有头绪，只能求助qq哥哥，他真是有情有义啊，在每天拖着疲惫身躯回到家里仅存两个小时个人娱乐时间的情况之下，帮我写了文献！

在此，诚挚的谢谢各位，你们都是大好人，一定会有好报的！BOW！

  更神奇的是，今天早上honey看宝洁二面名单的时候。。。惊奇的发现有我的名字。因为上个星期所有能够进二面的同志都已经被宝洁方面电话通知了，我没有接到电话通知，就一心以为被bs了，心里确实为一面中出色的发挥却没有得到认可愤懑了一会。anyway，更凑巧的是，今天看到这个名单的时候离二面时间仅剩不到一个半小时。匆匆穿好正装以后就裸试去了。还是比较幸运的，能够及时的被发现有这个机会已经相当不错了。不管面试结果如何，已经不重要了，因为我有足够的理由说。。。因为我没有准备好，哈哈！

  在这里也要贡献一下宝洁面经~　

 首先公开一下宝洁的薪酬数据，是基本工资。所有的工资都是按照一年14个月来算的。管理培训生本科毕业7200/月*14个月，年薪10万左右；研究生毕业7800/月，博士生学历的将近9000/月。这个是官方数据，宝洁的HR自己在英才见面会说的。

  其次宝洁招聘全程分为六轮。以报名管理培训生地点为杭州的为例（但不意味着以后在杭州工作，只不过是笔试面试会在杭州进行，所以大部分以浙江大学和工大学生为主）。

  第一轮简历筛选，比较爽的是宝洁没有open questions的环节，都是基本信息。之后是一个驱动力测试，主要测试领导能力，个人感觉不要填的太保守，大胆一点填就可以了。

  第二轮笔试数学和阅读，全中文进行。这轮杭州地区有800+的full-time进入，intern有300+，总共有50道题目，1个小时。数学考试一定要带计算器，关键要搞清楚数字之间的逻辑和对应关系，难易度为小学程度。阅读是英文翻译成中文以后，大概为单词理解，感觉翻译的文章笔记比较生硬，还不如做英文的。据说过这轮有个线，答对35+的题目就可以。不过听说而已，感觉做完就是胜利的保证。

  第三轮为托业考试。一年内考过托业且成绩为750+的可以免去此轮的托业考试。这轮筛选之后剩下700+人，虽然我去年刚考过托业，且870，但是因为过期了，所以跟着大伙又考了一次。如果不知道托业考试题型的到托业的官方网站下载真题看看。听力100题45分钟，阅读100题100分钟，无写作和口语。筛选分数为750+。紧接着有个SDS考试，全英文，写文章，三篇一个小时，题目全部来源网上流传的八个经典问题。这个部分仅做面试参考，不计算在筛选的成绩的。

  第四轮为英语口语考试。此轮筛选剩下600+，充分证明浙大人的英语水平还是很强的，考试形式为电话面试，考官为雅思考试的口语考官，考过雅思的同学就知道怎么回事了。不知道的找些雅思口语题目来练练，尤其是part 2，cue card部分。

  第五轮就是一面了。大概有400+进入面试，前几轮的淘汰率都不是很高。杭州国际假日酒店。全部围绕的都是八个经典问题。全中文。面我的是CBD（客户生意发展部）的一个director，问了我三个问题，在deadline面前完成任务的能力，个人感觉最有成就的一件事情，问我之前做过的一项项目的具体过程及结果。感觉宝洁比较重视细节，最好都不要瞎编，如实反映。因为我就被问到我的项目结果具体的解决措施有几个，但是当时我只记得结果了，所以我说很抱歉，因为时间过了太久，实在记的不是很清楚。我觉得说实话比瞎编结果要好，忘记细节也是人之常情。 最后问面试官的问题里面，我问到“您觉得我今天的表现有什么可以提高的？”，他相当直接，说我这个问题很stupid，还好我笑笑的回答说，这也是一个很好的建议~化解了尴尬。出门之前一定要握手，如果手心没有出汗和面试官握手，他会知道你很放松，心里素质很好，说不定能够加分。

  第六轮就是终面。大概有130+进入终面，淘汰率70%。全英文，不过有英文翻译，如果觉得实在说不下去了，可以说中文，不过还是尽量用英文。来的面试官有全国总监，是一个女的老外，还有两个中国人。问的比一面更加细致。问我如何说服组员接受你的观念，如何在冲突面前接受了别人的观点，如何用一个创造性的观点为团队迎来了巨大的成功，如何与人合作完成了一件重要的事情，最有成就感的事情是什么，比较prefer的工作地点。。。anyway,几乎到最后我的脑汁都要崩溃了，感觉这辈子也没有自己一个人说英语说这么多，整个面试维持了50分钟左右。我没有选择中文翻译，感觉有了更加糟糕~三个面试官轮流问细节。比如问举行party的场地有多大，参加party的人最多的时候有多少，获得利丰集团奖学金的时候有多少人获得，等等。

  差不多就是这些，当然还有一些一时想不起来了。好歹也是我完完整整面试下来的一家公司，也是我第一家正儿八经面试这么久的公司。不管怎么样，I tried it:)